Hélio Consolaro*
Na quinta-feira, sem ponto facultativo, houve distribuição
de Ovos de Páscoa às crianças do sistema de ensino municipal, que congrega 15
mil alunos. Essa guloseima pascal faz parte da merenda escolar.
A escola não precisa fazer festa para arrecadar fundos, nem
pedir a amigos doações, a Prefeitura de Araçatuba faz a licitação da merenda
escolar e põe como uma das obrigações da empresa vencedora a distribuição de Ovos
de Páscoa durante a Semana Santa.
Lá fomos ao encontro das crianças, de diretora e professoras
em campanha reivindicativa, vestidas de preto. Na Emeb Cláudio Evangelista
Teixeira, bairro Alvorada, apenas uma professora (ou funcionária) não vestia a
cor fúnebre.
Saí de lá com o propósito de esclarecer para mim mesmo quem
estava com razão, porque as lideranças do magistério divulgam aos quatro cantos
que ganham pouco, mas não tive acesso aos números pelo movimento; a Prefeitura
afirma que fez o impossível na administração do prefeito Cido Sério (PT) para melhorar o salário do magistériomunicipal, mas
também não divulga quanto isso representa.
Autorizado pelo secretário municipal de Administração,
Eduardo Ferreira, o Departamento de Recursos Humanos me passou algumas informações interessantes:
PROFESSORA: em
2009, uma professora em início de carreira ganhava R$ 1.1415,80 - podendo chegar em final de carreira a R$
1.755,50.
Em 2014, por 30 h semanais, um professor em início de carreira, ganha R$
1.854,12 – podendo chegar a R$ 5.371,86, tendo em vista adicionais por tempo de
serviço, sexta-parte, promoções bienais, além dos cursos de pós-graduação que
ajudam no salário da professora, valendo até cursinhos de especialização. Sem
contar o vale alimentação de R$ 200,00.
O piso nacional por 40h: 1.697,39.
DIRETORA: em
2009, uma diretora de escola municipal, início de carreira, ganhava R$ 2.401,65
– podendo chegar a R$ 2.978,05;
Em 2014, uma diretora de escola municipal, início de
carreira, ganha R$ 3.145,18 – podendo chegar a R$ 9.112,40, com adicionais por
tempo de serviço, sexta-parte, promoções bienais e cursos de pós-graduação,
valendo até cursinhos de especialização. Sem contar o vale alimentação de R$
200,00.
O Estatuto do Magistério mandado para a Câmara Municipal
pelo prefeito Cido Sério (PT), aprovado depois de muita discussão, quando era
secretária de Educação a atual vereadora Beatriz Nogueira, estabeleceu um bom
plano de carreira, pois valorizou todos os profissionais envolvidos no processo
educacional (não só professora e diretora).
Disse-me Beatriz Nogueira que igual estatuto do magistério
da Prefeitura de Araçatuba é reivindicado pela Apeoesp (sindicato dos professores
estaduais) do Estado de São Paulo, governado pelo PSDB há mais de 20 anos.
Será que o suplente de deputado estadual, que ficou na
Assembleia Legislativo por um ano e meio, fez alguma coisa para melhorar a
carreira dos professores estaduais?
Conversamos com o Pedro Paulo, Diretor do RH da Prefeitura,
sobre a situação do magistério de Birigui, ele me disse que há uma pequena
vantagem a favor de Birigui, mas a carga horária das professoras da cidade vizinha é de 40 horas, e Araçatuba não tem, como ocorre em Birigui,
funcionários que recebem menos que o salário mínimo. Além disso, o máximo de
alunos na “grande maioria” das salas de aula em escolas municipais de Araçatuba
são 25 alunos, com um cuidador para cada aluno com deficiência profunda.
Querer sempre mais é uma tendência humana, mas uma
Prefeitura não pode criar distâncias salariais quilométricas entre categorias
de seu quadro de funcionários. Uma diretora municipal pode se aposentar com um
salário igual ao de um secretário municipal (primeiro escalão), recebendo parte
do INSS, sendo complementado pela Prefeitura (ganhando como se estivesse na
ativa).
Está aí, caro leitor, a situação das professoras da
Prefeitura de Araçatuba. Não há razão para se vestir de preto, o prefeito Cido
Sério (PT) melhorou significativamente a situação delas.
*Hélio Consolaro é professor, jornalista e escritor.
Secretário municipal de Cultura de Araçatuba-SP
10 comentários:
vai levar um pito do chefão!
BOM!
CARO HÉLIO!
NÃO ME VENHA COM ESTÁ?
CONFUNDIR REPOSIÇÃO COM AUMENTO REAL!
E VOCÊ CONHECE MUITO BEM ESTE FATO! POIS, VOCÊ É FUNC. PUB. ESTD. INATIVO!
O FATO É O SEGUINTE TODA VEZ QUE HÁ UM ENQUADRAMENTO EM PLANO DE CARREIRA PARA QUE JÁ ESTAVA ENQUADRADO TEM PERDAS!
MAS, QUEM ESTAVA DE FORA FOI DE GRANDE VALIA!
E NÃO ME VENHA COM IRONIA!
QUE 200 REAIS DE VALE ALIMENTAÇÃO É BOM!
É BOM QUANDO INCORPORA!
SE VOCÊ TEM ALGUMA DÚVIDA !
ENTRE EM CONTATO!
WANIA
O senhor continua hipócrita, tendencioso e partidarista ouvindo um só lado da questão, agora pelo menos já deixou claro quem anda lhe "dizendo" coisas a nosso respeito...seria uma tal vereadora da situação, ex secretária de educação, que passou uma rasteira nos profissionais que hoje se vestem de preto??? Porque esse plano de carreira, foi exaustivamente estudado por uma comissão de profissionais da educação, quando o vereador Claudio era secretário de educação. Em 2009, a mesma comissão também estudou os ajustes finais, que teve a participação de toda a rede e qual não foi nossa surpresa, quando na calada da noite esse plano foi enviado à Cãmara, com alterações significativas, inclusive a correção da tabela de vencimentos de TODOS os funcionários da Educação, não só de professores e diretores, foi retirada do projeto, pela digníssima vereadora a qual anda lhe "dizendo" coisas. Mais uma vez o senhor só ouve a parte que lhe interessa da questão. Que cada esfera Municipal, Estadual ou Federal, lute pelos seus direitos, como nós estamos fazendo ao tentar conversar com o Prefeito, que se tivesse tantos argumentos assim, já teria nos recebido. Acredito que os professores estaduais devem fazer suas reivindicações diretamente ao Governador e os Federais diretamente à Presidente da República, isso evita que a Educação seja manipulada por oportunistas...Esse salário final a que o Senhor se refere, só é atingido, além do tempo de serviço, quando o funcionário, possui duas pós -graduações, mestrado e doutorado e 30 anos de serviço, além de cursos de capacitação profissional. O senhor possui tudo isso professor???Será que a Educação com o salário cada vez mais achatado e os recursos do FUNDEB muiiiiiito mais avantajados, consegue pagar tantos cursos???? Não procure só a prefeitura de Birigui, procure a de Guararapes e outras cidades vizinhas, mas queremos ouvir isso do PREFEITO, não de seus BAJULADORES. Continuo dizendo , procure a comissão eleita pelos pares para falar com o prefeito, não a que vocês estão formando na calada da noite, com a ajuda da digníssima ex secretária...Se o senhor está tão feliz com o salário dos funcionários, largue seu cargo , faça CONCURSO como nós...
Profess....ops ( professor não, quem se comporta como o senhor não pode ser chamado de professor, professor é imparcial, sabe lidar com as diferenças e não rotula pessoas nem movimentos), se o senhor esteve na escola que citou porque não ouviu o que os profissionais daquela escola tinham a dizer sobre o movimento e suas reivindicações??? O prefeito não agiu corretamente com a Educação desde o princípio de seu mandato, a primeira compra de material escolar tinham preços superfaturados e frase usada na sua campanha eleitoral até nos lápis, além disso foi uma afronta o contrato milionário com a APRECED, fatos que lhe renderam até cassação de mandato ( julgado recentemente, como noticiaram os jornais). Na época causou-nos muita revolta, pois fizeram uma palhaçada com nosso plano de carreira e diziam que não tinha verba para o reajuste da tabela de vencimento dos profissionais da educação, mas fizeram um contrato milionário com uma empresa duvidosa. Ocorre que foram os próprios funcionários da educação que estiveram à frente das convenções, sendo USADOS de maneira descarada, enquanto os funcionários da APRECED, completamente despreparados em todos os sentidos, inclusive perdendo documentos,não deram conta do recado. Depois em 2012, quando do começo do nosso movimento, tivemos que ouvir do Sr. prefeito que se nos desse aumento salarial, faltaria para o asfalto das ruas, mostrando despreparo maior que os funcionários da APRECED, uma vez que temos recursos próprios...Fico pensando, SIM PORQUE PROFESSOR PENSA, que se esses fatos não tivessem ocorrido, nossos salários estariam no mínimo iguais aos salários dos profissionais da educação de outras cidades, inclusive de menor porte que a nossa, pois o FUNDEB foi criado inclusive para a VALORIZAÇÃO dos funcionários da Educação. O ovinho de páscoa realmente é muito importante para nossos alunos , que realmente merecem, mas não pode ser tratado como pão e circo, se fazem parte da merenda para que tanto show e pompa ao entrega-los?
Até que para um Secretário da Cultura, o sr Hélio Consolaro está se saindo um ótimo artista. Primeiramente deu um show de balé: bailou, bailou e bailou nas palavras, mas acabou escorregando no próprio veneno. Já encontrou as notas das fantasias do festival de balé de 2011, sr Hélio? Comprovou o desvio de dinheiro da Educação? Depois deste escorregão, o ilustre Secretário resolveu mudar de gênero. E na mais "despretensiosa" ficção teceu um enredo onde o nobre secretário figurou como o bom mocinho em busca da verdade. Foi por "conta própria" atrás dos salários das professoras de preto. E como na ficção os números são utilizados de acordo com o interesse do autor, assim o fez: inventou salários para calar a boca de qualquer movimento, CASO FOSSEM VERDADEIROS. Pena, caros colegas do magistério municipal de Araçatuba, que ficção não paga nossas contas. Nosso salário não está em projeções utópicas de um Departamento de Recursos Humanos. Está estampado mensalmente em nossos holerites e não chega nem perto dos valores divulgados.
Se os salários são estes, porque são tão diferentes dos que divulgados oficialmente pela própria Prefeitura? O senhor ainda não aprendeu que é feio mentir???
Para conferir é só acessar o link da própria prefeitura:
http://www.aracatuba.sp.gov.br/transparencia/tbvenc.php#view
Aff...é incrivel como Pt gosta de inverter a situação...por outro lado...sinal que a classe dos professores está no caminho certo!!!
VALORIZAÇÃO JÁ!!!!
Passei por aqui para se havia algum professor....se estaria "bombando"...mas pelo visto é a mesma hipocrisia, textos medíocres...acho que está bombando de moscas...AUMENTO SALARIAL JÁ!!!!
Comentário de Hélio Consolaro:
Nenhum comentário postado derrubou minhas argumentações. Quem não tem contra-argumento, fica nas pichações.
Daqui para frente, não postarei mais comentários sem fundamento. Quando vocês fizerem um artigo sério, mostrando por A + B que os números desse artigo são mentirosos, publico-o como artigo neste blog, com toda a ênfase.
Não as quero mal, gosto de vocês, são minhas colegas de magistério. Os professores estaduais ainda não tiveram a sorte de de ter um governador petista, por isso me aposentei mal. Vocês estão equívocadas, estão sendo politicamente manipuladas.
Categoria que ganha excessivamente bem pelo retorno a sociedade.
Baixa qualificação intelectual, profissional e ética, bastando para isso, ler qualquer artigo do blogueiro, ou ouvir os vereadores Cláudio ou Beatriz discursando (somente um professor para falar tanta asneira) ou sua antecessora Durvalina.
Medíocre, assim como a corja que os seguem e temem como o comentário dessa tal Vânia Grossi.
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